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La Comisión de Estudios Legislativos del Senado aprobó modificaciones al artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo para extender el número de semanas de incapacidad laboral por maternidad.
El dictamen establece que las madres trabajadoras tendrán derecho a tomar siete semanas antes del parto y siete después, dos semanas más que antes.
También podrán cambiar hasta cinco de las siete semanas de descanso previas para después del parto.
En caso de discapacidad o que el bebé requiera atención médica hospitalaria, podría extenderse hasta las 14 semanas posteriores al parto.
El Instituto Mexicano del Seguro Social advirtió que la carga presupuestal podría representar cuatro mil 892 millones de pesos.
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