Líder del SUEUM será sancionado por nula transparencia y rendición de cuentas.

El líder del SUEUM recibe 21 amonestaciones públicas por opacidad en el manejo de los recursos económicos que recibe y será sancionado económicamente hasta por 275 mil pesos.

Por nula transparencia y rendición de cuentas, el Instituto Michoacano de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (IMAIP), amonestó públicamente al Secretario General del Sindicato Único de la Universidad Michoacana (SUEUM), Eduardo Tena Flores.

Asimismo, por acuerdo unánime el pleno de este órgano autónomo estableció que en caso de no acatar la recomendación el líder del SUEUM será sancionado económicamente hasta por 275 mil pesos.

De acuerdo al IMAIP el Secretario General del SUEUM recibió 21 amonestaciones públicas por haber incurrido en forma reiterada y sistemática en el incumplimiento mínimo de transparencia y rendición de cuentas de los recursos públicos que recibe este sindicato para diversas actividades que hasta el momento no han demostrado.

La sanción fue aprobada en la sesión pública del pasado ocho de julio del presente año en la que de manera unánime los consejeros del Instituto Michoacano de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (IMAIP), resolvieron amonestar públicamente al representante del SUEUM, empero, establecieron que en caso de no acatar el presente resolutivo será sancionado económicamente hasta en tanto no cumpla con la normativa en la materia que exige transparentar el destino de los recursos públicos que recibe de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo.

Cabe señalar que la opacidad en el manejo de los recursos públicos que recibe el SUEUM ha sido una constante de su representante en los últimos años, ejemplo de ello, es el padrón de socios que fue exhibido recientemente por la autoridad universitaria en el que registra personas fallecidas, personas que cambiaron de gremio sindical o ex trabajadores que siguen apareciendo como integrantes de este sindicato.