Se cierra SUEUM ante posible reforma al régimen de jubilaciones

• Su dirigente asegura que hay voluntad política, pero que esperan una propuesta de la Rectoría.

Morelia, Michoacán a 16 de mayo de 2019.- Tal como sucedió durante la administración de Medardo Serna González como rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), pareciera que empieza a empantanarse el tema de la posible reforma al sistema de jubilaciones y pensiones de los empleados administrativos y profesores de esta institución.

Esto debido a que, por un lado, el actual rector de la UMSNH, Raúl Cárdenas Navarro, declaró que la propuesta de reforma que se haga llegar al Congreso del Estado provendrá de un trabajo conjunto con los sindicatos, los líderes sindicales de ambos gremios han anunciado que no permitirán un cambio al régimen debido a que consideran que ésta no es la causa del déficit de la institución.

Este jueves se llevó a cabo una reunión de trabajo entre la Rectoría y el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), al término de la cual, su secretario general, Eduardo Tena Flores, manifestó que sí hay voluntad política de su parte, pero que la propuesta debe provenir de las autoridades universitarias y que hasta ahora no se les ha convocado para abordar el tema.

Sin embargo, también dejó en claro que por parte del sindicato que representa y el de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) “no hay intenciones” de modificar ningún aspecto de este régimen, por medio del cual los trabajadores no aportan ni un peso para su jubilación. En ello coincidió el dirigente del SPUM, Jorge Luis Ávila Rojas, el día de ayer, ya así lo manifestó durante su participación en el acto conmemorativo del Día del Maestro.

Ambos líderes sindicales insisten en que el déficit de la UMSNH se debe subsanar mediante la asignación de mayor presupuesto para la institución y se niegan a reconocer el convenio que se firmó en diciembre pasado con el Gobierno del Estado, en donde la institución se comprometió a modificar este punto de la Ley Orgánica para obtener 500 millones de pesos que se emplearon para pagar los salarios de los miembros de estos sindicatos.