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Mientras que se estima que la población de personas sordas en Michoacán podría haberse duplicado desde el último censo poblacional, que en 2010 contabilizó a 18 mil, sólo existen cuatro intérpretes de lengua de señas mexicana y 16 que están en proceso de obtener su certificación, indicó Anayeli Hernández León, quien es integrante de la Asociación Michoacana de Intérpretes de Lengua de Señas.
La especialista recomienda acercarse a la Asociación Michoacana de Intérpretes para aprender con personas certificadas y calificadas, a la par de los maestros sordos de la Asociación de Sordos y buscar aprender no sólo el lenguaje sino toda la cultura, porque se requiere de una mayor conciencia respecto a la inclusión y la empatía que requiere esta población vulnerable.
Esto en entrevista al término del foro denominado “Inclusión de las personas sordas, una deuda histórica”, que se llevó a cabo en el Congreso del Estado en conmemoración del Día Nacional del Sordo. En dicha actividad estuvieron presentes la asociación ya mencionada y la Asociación Michoacana de Sordos.
Los temas que se abordaron fueron la situación actual de las personas sordas en el país la experiencia de la ganadora del Premio al Mérito Juvenil y la terminología adecuada para referirse a este sector poblacional. “Es persona sorda o persona con discapacidad auditiva, no sordito, no mudito, no sordomudo”, puntualizó Hernández León.
En cuanto a las acciones que deben emprenderse desde el Poder Legislativo, la diputada Yarabí Ávila González, quien fue una de las convocantes a este foro, expuso que en una primera instancia tendría que exigirse que se cumpla con lo que ya está legislado y en segundo lugar generar condiciones que permitan un acceso al sector académico, de salud, laboral y de justicia. “Son varias etapas en un proceso de la lucha por la dignidad de todos”, manifestó.
“Reflexionemos en nuestro actuar, todos estamos propensos a sufrir un accidente o enfermedad que nos provoque una discapacidad”, exhortó Ávila González y consideró que se requiere de una mayor empatía en la sociedad para que se incluya en los equipos de trabajo a personas sordas o algún otro tipo de discapacidad.
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